Mma etemeete ọganihu

Site na mkpochapụ nke nta nke nta nke ọrịa a, ọchịchọ ndị na-azụ ahịa maka ngwaahịa ịchọ mma enwetala nnukwu nlọghachi.Tụkwasị na nke ahụ, n'ime afọ ndị na-adịbeghị anya, ndị na-azụ ahịa China akwalitela nchụso ha ịma mma, ịrị elu nke ngwaahịa ụlọ, ịzụ ahịa nke mgbasa ozi ọhụrụ, enyemaka nke isi obodo na ihe ndị ọzọ na-ejikọta ọnụ na-akwalite mmepe nke ọkara na ogologo oge nke ahịa ihe ịchọ mma nke China.

xhfrd (1)

Ndị na-eri etemeete agaghị anọgidesi ike na otu ika n'ozuzu ya, kama họrọ ọtụtụ ụdị ka ha gwakọta na iji.Enwere ọtụtụ ngalaba nke ịchọ mma, na ndị na-azụ ahịa na-enwekarị mmasị ịhọrọ ngwaahịa ịchọ mma nke ụdị dị iche iche n'ụdị dị iche iche.

Agbanyeghị, na ngalaba nkewa, ndị na-azụ ahịa dị njikere iguzosi ike n'ihe nye otu ika, na ihe fọrọ nke nta ka ọ bụrụ 60% nke ngalaba ngalaba na-eji naanị otu akara.Onye ọ bụla ịchọ mma ika ulo oru ya hit ngwaahịa na kwekọrọ subdivision Atiya, were ụzọ na ogide na uche elu nke na-eji ọkụ na subdivision ubi, nwere ahịa òkè na subdivision ubi ruo n'ókè, na kpụrụ a itunanya uru.

Na ihe ịchọ mma, aha nkwonkwo na-aghọwanye ewu ewu.Iji na-agbaso usoro nke ndị na-eto eto, ụdị ihe ịchọ mma ndị bụ isi na-emepe emepe mgbe niile n'ụdị ụdị ika na nkwakọ ngwaahịa iji nweta obi ọgbọ ọhụrụ nke ndị na-azụ ahịa.

Mmega ahụ bụ otu n'ime ụzọ ndụ nke ndị na-eto eto taa.etemeete na-achọ na "egwuregwu egwuregwu" iji wepụta ụdị egwuregwu ọhụrụ na ụdị ịma mma na-ewepụta ọganihu "egwuregwu ika × mma etemeete", na-emepụta ohere azụmahịa ọhụrụ.Ndị mmadụ hụrụ ịma mma na ahụike n'anya, ma na-ebi ndụ dị mma na ahụike, nke na-enyekwa ohere azụmahịa ọhụrụ maka ụdị etemeete.

xhfrd (3)

Dị ka ndị na-azụ ahịa na-enwekwu ọkachamara na nghọta miri emi banyere etemeete, ọchịchọ nke ngwá ọrụ ọkachamara na-abawanye.Ndị mmadụ nwere ihe dị elu ma dị elu chọrọ maka etemeete dị nro, na-eji ndụmọdụ iji mepụta ihe mejupụtara akụkụ atọ.Site na oriri ịntanetị, oriri nke ahịhịa isi, ahịhịa ndò na ngwa mma ndị ọzọ metụtara ya nyekwara aka na uto ngwa ngwa.

xhfrd (5)


Oge nzipu: Mar-02-2022